BİZ KİMİZ
Eğitim ve öğrenimin insan hayatındaki değerinin farkında olan yönetim anlayışımızla, özellikle genç nesillere ihtiyacı olan bilgi birikimini kazandırmak üzere çıktığımız bu yolda ülkemize yeni değerler katmak vizyonumuz. Her bireyin kazandığı tecrübeyi emekliliğine dek beyninde taşıması yerine vaktinde gelecek nesillere aktarmasının da aslında inanılmaz değerli olduğunu anlatmak ve “öğretirsen yücelirsin” felsefesini tüm eğitim gönüllülerinin kalbine kazımak en büyük arzumuz.
Özünde 20 yıllık tecrübeyle kurumsal hayata merhaba diyen Constant Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Limited Şirketinin faaliyet alanında İnsan Kaynakları Danışmanlığı hizmetleri , eğitim hizmetleri , bordrolama hizmetleri gibi şirketlerin dijitalleşmesi adına yürütülecek danışmanlık hizmetleri bulunmaktadır.
Değer katarak büyüme misyonumuzla , ülkemizin itici gücü olan tüm şirketlerin ve geleceğe yatırım gözüyle baktığımız genç arkadaşlarımızın hedeflerine ulaşması adına tüm birikimimizi kullanmaya devam etmekteyiz.
HİZMETLERİMİZ
İnsan Kaynakları operasyonlarınızda verimlilik sağlıyor ve yeni süreç tasarımları, şirket içi uzmanlaşma sağlamanız için çalışmalarımızın tamamında teorik bilgiyle değil 20 yıllık birikimle ve uyguladığımız projelerle gerek dijital dönüşüm kapsamında gerekse şirket içi uygulama alanı bulan İK süreçlerinizdeki danışmanlık hizmetlerimizi sunuyoruz.
İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİ DOKÜMANTASYONDAN İBARET DEĞİLDİR!
GELİŞİM VE İNOVASYONUN MERKEZİDİR.
Eğitimlerimizde uygulamaya önem veriyoruz. Sade ve ezbere dayalı bir eğitimden ziyade program sonunda teorikte aldığı bilgileri pratiğe dökebilmeniz için anlaşılır içerikler hazırlıyoruz. Bireysel alabileceğiniz online eğitimlerin yanında kurumlar için tasarladığımız eğitim faaliyetlerini sunuyoruz.
ÖĞRETİRSEN YÜCELİRSİN!..
Bugün ve yarının ihtiyaçlarını öngörmek, dijital dönüşümün vazgeçilmezidir. Şirketlerin ihtiyaç duyduğu araçlar ve bu araçların (ERP, Özel Yazılım, entegrasyon süreçleri vb.) en etkin şekilde kullanımı için şirket içi ve dışı tüm paydaşların uyumlu çalışması için köprü görevi görmekle birlikte operasyonlarınızın içinde yer alarak dijital dönüşüm projelerinizin başarıya ulaşması adına güç birliğine hazırız.
BUGÜNÜN DEĞİL GELECEĞİN İHTİYAÇLARINI BELİRLEYİN
Şirket tasarrufu ile verdiğiniz kararlar doğrultusunda bordrolama operasyonlarınızı profesyonel olarak ele alıyor ve geçmişte 200 den fazla şirket ve 20 yıllık tecrübe ile gelen tüm hesaplama şekilleri ve hesaplamaya dahil etmek istediğiniz detaylarla birlikte sorumluluğu alarak sizlere çalışan maliyetlerinizin analiz edilebilir verilerle raporlanmasını sağlıyoruz.
EN SON YAYINLANAN MAKALELER
- EYT’ NİN İŞVERENE ETKİLERİ
Geçtiğimiz hafta EYT ile ilgili işverenler açısından en zorlayıcı olacak durum hangisidir diye sormuştum. 1- Uzman iş gücünün büyük oranda kaybı ve bir anda şirketten ayrılması riski 2- Kıdem tazminatları… - ÜCRETLERDE VERGİ İADESİ KALDIRILDI!!!
Yanlış okumadınız… 2022 Ocak dönemi itibariyle alacağınız ücretlerde gerçek usulde vergilendirilmesi adına 1980 li yıllardan günümüze süregelen ve en son “Asgari Geçim İndirimi” uygulamasıyla form değiştiren vergi iadesi ödemeleri son… - HEDEFİNİ BAŞARMAK İÇİN SESSİZ İSTİFAYI BEKLEME
Mesleğinize olan saygınız ve bağlılığınız başkalarının imkansız gördüğünü başardığınızda anlam ve önem kazanıyor. Bunu kendime ilk söylediğim günden beri imkansız veya yapılamaz denilmesine aldırmadan inandığım şeyi yapmak için büyük çaba… - KURUMSAL ÇALIŞAN GELİŞİM MODELLEMESİ VE YÖNETSEL YAKLAŞIMLARI
Ünlü bir hikâyede kral, kendisiyle ilgili konuşulanlar kulağına geldikten sonra hikâyenin kahramanı Demokles’ i bir günlüğüne tahtına oturtmuş ve keskin mi kesin bir kılıcı, kıldan ince ve ha koptu ha… - Net Maaş Anlaşması Olduğu Halde Düşük Brütle Maaş Hesaplamasındaki Hatalar
7349 Sayılı Kanun’la 193 sayılı GVK’ nun 23. Maddesine eklenen 18. bent ile “ücretlerde asgari ücretin aylık brüt tutarından işçi SGK primi ve işsizlik sigortası primi düşüldükten sonra kalan tutarına…